Должностная Инструкция Няни В Яслях
Программа может установить расширение и в те браузеры, которые не поддерживаются. Как работает программой ultrasurf. Программа не требует отдельной установки, а сразу же запускается в виде замочка и отдельного окна с настройками и отображением скорости. Занимает утилита где-то 11-12 МБ ОЗУ.
Инструкция для должности 'Няня. Должностная инструкция. Поэтому в тексте. Более того я 4 года няней отработала потом 2 года воспитателем) Опыт небольшой, НО деток своих встречаю и ООчень многие( не все) бегут навстречу с распростёртыми объятиями) Скучаю( Сорри отошла от темы) так вот я и на яслях работала(хотя больше со средним возрастом) В яслях малышку приводят, а я на подмене. Надежда, найдите в яндексе должностные инструкции воспитател и помощника воспитателя, внимательно их прочитайте!!! Дети не должны ходить не мокрые, не голодные, не заплаканные!. А еще могу сказать, что в яслях в большенстве хороший персонал, но 30% -остальных нельзя подпускать даже к канарейкам! Это должен быть определенный склад характера — наседка.
В статье приведен документ. Обязанности воспитателя прописаны в должностной инструкции. Существует типовая форма, в которой приведены стандартные общие положения, должностные обязанности, умения, однако руководитель дошкольного учреждения может вносить в документ небольшие коррективы, как и собственно воспитатель. Вне зависимости от этих поправок, закон наделяет воспитателя ответственностью за жизнь и здоровье детей. Это значит: если с ребенком что-либо случается (упал, рассек бровь, порвал одежду), за все это спросят с воспитателя.
Минимальное наказание — выговор, максимальное — суд и соответствующая административная, либо уголовная ответственность. Частный случай Воспитатель несет ответственность с момента передачи малыша родителями и вплоть до того момента, пока его не забрали. При этом возникают спорные ситуации, когда и воспитатели, и родители сомневаются в правомерности требований. Рассмотрим их.
Если ребенка оставили у калитки. Если мама торопится на работу и решает оставить ребенка у калитки — «Дальше сам дойдешь», то весь груз ответственности ложится на плечи родительницы. Подскользнулся, ушел, разделся по пути — это все заботы мамы, отдавшей приоритет работе нежели довести малыша до группы. Когда ребенок все же появляется в группе, один, воспитатель обязан об этом доложить заведующей в письменном виде. Вечером под этим документом должны поставить подпись родители.
Если воспитателю нужно отлучиться из группы. На время отсутствия воспитателя за детьми приглядит нянечка, однако ответственность за жизнь и здоровье детей несет заведующая. Воспитатель обязан предупредить о перерыве в работе заведующую. В должностной записки он указывает причины отсутствия и приблизительное время. Если родители не пришли за ребенком на момент закрытия детского сада. Вот этот пункт вызывает большое недоумение у родителей.
Пишет Анна Иванова: «По долгу своей службы я вынуждена иногда задерживаться на работе. Задержки небольшие 5-10 минут. Воспитатель каждый раз недоволен, что я опаздываю.
Неужели так сложно посидеть пару минут?» А вот другая мама, Юлия Зацепина: «Я с воспитательницей договорилась. Даю ей немножко денежек. Зато могу спокойно задержаться и на полчаса, и спокойна — что мой ребенок под присмотром. Не надо бежать сломя голову. Все же человеку тоже надо домой, а так небольшое поощрение сглаживает мой поздний приход». Анна Иванова не права.
Воспитателю, может, и не сложно посидеть лишние 5 минут, но делать этого он вовсе не обязан. Закон разрешает отдать ребенка, который отныне считается беспризорным, в детскую комнату милиции, если родитель не пришел за своим чадом. Порядок доставления ребёнка в милицию, а также уведомления о таком доставлении родителей и порядок выдачи ребёнка родителям регулируется «Инструкцией по организации работы подразделений по делам несовершеннолетних органов внутренних дел», утвержденной приказом МВД РФ от 26 мая 2000 года N 569, и рядом других внутриведомственных приказов. Текст документа Согласовано Утверждаю Председатель ПК Заведующий МОУ детского сада N МОУ детского сада N «» 200г. «» 200г. Должностная инструкция воспитателя 1.
Общие положения 1.1. На должность воспитателя принимаются лица со средним специальным или высшим образованием, имеющие медицинское заключение.
Воспитатель: 1.2. Подчиняется заведующему детским садом. Работает непосредственно под руководством старшего воспитателя.
Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего. Проходит медицинский осмотр 1 раз в полгода.
В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. Продолжительность рабочей недели — 36 часов, работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей. Продолжительность ежегодного очередного отпуска — 42 календарных дня.
Соблюдает трудовую дисциплину. Должностные обязанности 2.1. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни.
Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий.
Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. Регулярно информирует руководителя учреждения и старшую медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости.
Ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей.
Заменяет заболевшего воспитателя-сменщика в течение болезни. Проходит медицинский осмотр строго по графику. Выполняет требование руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. Своевременно и четко ведет документацию воспитателя. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах.
На участке совместно с детьми ведет работу по благоустройству согласно программе своей возрастной группы. Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях в районе, округе, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках.
Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. Обеспечивает санитарно-гигиенический режим в группе. При передаче смены в конце рабочего дня оставляет в группе образцовый порядок.
Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия. Смену воспитатель сдает лично второму воспитателю, детей передает по списку. Воспитатель должен знать 3.1. Конвенцию о правах ребенка. Основные государственные законы. Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране жизни и здоровья детей, санитарно-гигиенические нормы. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену.
Основы доврачебной медицинской помощи. Теорию и методику воспитательной работы. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей. Права Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», региональными законами, а также Уставом учреждения и Правилами внутреннего трудового распорядка. Ответственность 5.1. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в учреждении.
Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а). Дата Подпись.
Должностная Инструкция Няни В Детском Саду Украина
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НЯНИ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ (руководитель организации или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать ) (подпись) (дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НЯНИ № (дата) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. На должность няни назначается лицо, имеющее, без предъявления требований к стажу работы. Няня назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом руководителя учреждении здравоохранения (или детского дошкольного учреждения). Няня относится к категории рабочих. В своей деятельности руководствуется: 1.4.1. Нормативными, другими руководящими материалами вышестоящих органов по вопросам; 1.4.2.
Приказами и распоряжениями руководителя учреждения здравоохранения (или детского дошкольного учреждения); 1.4.3. Положением об учреждении здравоохранения (или детского дошкольного учреждения); 1.4.4. Правилами трудового распорядка; 1.4.5. Настоящей должностной инструкцией. Няня должна знать: 1.5.1. Санитарно-гигиенические требования содержания помещений; 1.5.2. Правила ухода за детьми, престарелыми и больными; 1.5.3.
Правила санитарии и гигиены; 1.5.4. Рецепты приготовления пищи. ФУНКЦИИ На няню возлагаются следующие функции: 2.1.
Уход за детьми в детских дошкольных учреждениях; 2.2. Уход за детьми, престарелыми и больными на дому; 2.3. Организация необходимого режима дня для больных, престарелых и детей на дому. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ На няню возлагается исполнение следующих обязанностей: 3.1. Уход за детьми в детских дошкольных учреждениях; 3.2.
Помощь воспитателю при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении детей и укладывании их в постель; сдача вещей в ремонт, стирку и химчистку, доставка их на дом; 3.3. Уход за детьми, престарелыми и больными на дому: 3.3.1. Приготовление пищи; 3.3.2.
Кормление; 3.3.3. Мытье и уборка посуды; 3.3.4. Смена белья и одежды; 3.3.5. Подача и уборка судна; 3.3.6. Мойка, уборка помещений; 3.4. Ежедневный гигиенический уход за больными и ежедневная гигиеническая санитарная обработка; 3.5.
Ведение учета ежедневно выполняемой работы и представление его медицинской сестре милосердия (или воспитателю) по установленной форме. ПРАВА Няня имеет право: 4.1. Вносить предложения для рассмотрения руководством учреждения, связанные с усовершенствованием своей деятельности; 4.2. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязанностей; 4.3. Вносить предложения по поводу замены инвентаря, необходимого для выполнения своих должностных обязанностей. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Няня несет ответственность: 5.1.
За неполное и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией; 5.2. За причинение морального и материального ущерба. Начальник (структурное подразделение) (подпись) СОГЛАСОВАНО Юрисконсульт (подпись) (дата) С инструкцией ознакомлен(а): (подпись) (дата). Домашний очаг.:. История:. Окружающий мир:.
Должностная Инструкция Специалиста
Справочная информация.:.:.:.:.:. Техника.:. Образование и наука:. Предметы:. Мир:.:. Бизнес и финансы:.:.:.