1. Mar 8, 2010 - Целью данной курсовой работы является создание базы данных сотрудников предприятия. Задача БД автоматизировать следующие.
2. Документ - База данных «Сотрудники» создана в access 2010. «Функции бухгалтера частного предприятия» MS Access Скачать базу данных (БД).
3. Менеджеры по персоналу работают с большими объемами информации. Например, ведут учет количества сотрудников в различных структурных подразделениях компании, на что тратят массу времени. Это достаточно трудоемко, сложно, особенно когда приходится вручную искать и обобщать необходимые показатели. Автоматизировать процесс решения подобных задач можно с помощью системы управления базами данных Microsoft Access.

1. Готовые Базы Данных
2. База Данных В Аксессе
3. База Данных Access Пример

Описание товара Готовая база данных Access Отдел кадров предприятия Предметной областью в данном случае являются кадры организации. Характеристика должностной инструкции библиографа. Любая фирма стремится к наиболее эффективному управлению персоналом и достижению поставленных целей. Для этого необходимо иметь полную и достоверную информацию о сотрудниках, иметь возможность пользователям решать свои функциональные задачи. В каждой организации есть отдел кадров.

Это функциональный отдел в структуре управления организацией. Одна из функций отдела – ведение базы работников: ведение учета претендентов на вакантные должности, отбор претендентов для приема на работу, оформление документов при приеме на работу, ведение наличия вакантных должностей, ведение учета поощрений, наказаний, отслеживание квалификационного движения, должностные перемещения, утверждение разрядов. Пользователями баз данных являются руководители верхнего уровня, работники отдела кадров и бухгалтерии. В любой организации составляются штатное расписание, которое запланировано для работы.

Готовые Базы Данных

Курсовая работа 'База даннх 'Отдел кадров' на MS Access 2003 (Аксес). КП, АРМ работника копировального центра, MS Access 2003, 1600. Программа, База данных 'Библиотека предприятия', MS Access 2003, 1200.

База Данных В Аксессе

В БД должна храниться информация:. О КАДРАХ: табельный номер, фамилия, имя, отчество, дата рождения, паспортные данные, образовании, дата принятия на работу, код должности;. О ДОЛЖНОСТЯХ: код должности, название, оклад;. Анимашки про школу. О ЗАРПЛАТАХ: табельный номер, код должности, код доплаты, размер премии, размер зарплаты;.

О ДОПЛАТАХ: код доплаты, название доплаты, размер надбавки;. О ПРЕТЕНДЕНТАХ: код претендента, ФИО, образование, дата рождения, адрес, телефон, код должность. При проектировании БД необходимо учитывать следующее:. премия может начисляться фиксированной величины, а может в процентном отношении к заработной плате;.

у одного работника может быть несколько доплат: за сверхурочную работу, за вредные условия труда, за работу в ночное время и т.п. Кроме того, следует учесть:. один претендент может подать заявку на несколько должностей;.

один работник может совмещать несколько должностей. База данных Access Отдел кадров предприятия содержит 7, 6 запросов, 6 форм + главная кнопочная форма, 4 отчета, 1 макрос. Данная база данных Access является учебной, подходит для дальнейшей оптимизации и доработки под собственные нужды.

Пояснительной записки нет! Цель практических заданий – приобретение навыков анализа предметной области, проектирования базы данных, ее физической реализации в СУБД Access. Результат выполнения работы представляется в виде базы Access, который должен содержать:. структуру спроектированных таблиц,. схему данных со связями между таблицами,. формы, обеспечивающих интерфейс пользователя,.

База Данных Access Пример

запросы,. отчеты,. Инструкции по проектированию эксплуатации и рекультивации полигонов для твердых бытовых отходов. главную кнопочную форму.