(Регионы) Это быстро и бесплатно! Что это такое? Преобразование — особый вид реорганизации, представляющий собой смену организационно-правовой формы компании, при этом создаётся другое юридическое лицо, а старое прекращает свою деятельность, происходит смена учредительных документов, устава, но все права и обязанности после совершения процедуры сохраняются. Существенным отличием от других видов реорганизации, то есть слияния, является то, что в процедуре начинает участвовать одно юридическое лицо и в результате образуется тоже одна фирма. Процесс имеет некоторые особенности. С экономической точки зрения преобразованная организация — одна и та же фирма, которая всего лишь сменила свою структуру менеджмента, юридический статус, а в иных сферах жизни компании не произошло никаких изменений.

• Ст 57 Гк Рф
• Реорганизация В Форме Преобразования

При регистрации создаваемого на основе слияния (реорганизации) юридического лица, регистрационный орган на основании решений о регистрации. Реорганизация юридического лица – это процедура, направленная на создание новой.

Ст 57 Гк Рф

С точки зрения макроэкономики такая реорганизация является нейтральным действием по отношению к капиталу, так как не происходит разделения или объединения уставных фондов нескольких компаний. Этот нюанс является наиболее существенным отличием.

В других случаях имущество и обязательства либо объединяются в один фонд, либо делятся между несколькими организациями. С юридический точки зрения в ходе преобразования создаётся совершенно новое предприятие, которое является полным преемником обязательств и прав своего предшественника. Балансовая стоимость имущества не изменяется.

Преобразование бывает двух типов:. Добровольное. Осуществляется только по инициативе владельцев компании.

Например, процедура может быть проведена, если собственники или учредители приходят к выводу, что наиболее эффективно предприятие будет работать в другой правовой форме. Чаще всего по этой причине ООО преобразуется в акционерное общество. Обязательное. Проводится при наступлении определённых обстоятельств, определённых законом. Существует несколько таких случаев:.

участники некоммерческой организации собираются вести предпринимательскую деятельность, при этом она преобразовывается в товарищество или общество;. количество участников ООО или ЗАО превысило 50 человек, при этом необходимо реорганизовать предприятие в ОАО или кооператив. К реорганизации не относится изменение типа акционерного общества, например, переход из ОАО в ЗАО. Это действие регистрируется как изменение наименования.

Регламентация по законодательству Наиболее важными документами, регулирующими процедуру, являются:. Гражданский кодекс РФ. Основные виды реорганизации, определения, особенности устанавливаются статьёй 57 ГК РФ. Федеральный закон №129-ФЗ от 8.08.2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Порядок процедуры, необходимые документы, нюансы указаны в главе V.

Прочие нормативные акты устанавливают некоторые ограничения по выбору правовой формы, в которую можно преобразовать существующее предприятие:. ООО — в товарищество, общество иного вида, кооператив;. частное учреждение — в фонд, некоммерческую организацию, общество;. производственный кооператив — в товарищество, общество;. ЗАО и ОАО — в ООО, некоммерческое партнёрство, кооператив.

Определяя новую форму, стоит учесть установленные законом требования к размеру капитала, количеству учредителей и т. Д.:. Общество не может иметь в качестве учредителя одно юридическое лицо, которое тоже имеет единственного владельца.

Учредитель в товариществе обязан быть, если он является физическим лицом. Минимальный размер УК:.

у ООО и ЗАО должен более 10 тыс. Рублей;. у ОАО эта сумма равняется 100 тыс. Название коммерческой организации должно указывать на вид планируемой деятельности. Количество участников предприятий разных форм собственности:. для товариществ — 2 и более;. для производственных кооперативов — 5 и более;.

для некоммерческих партнёрств — не менее 2. Принятие решения о реорганизации.

На общем собрании всех владельцев предприятия обсуждаются следующие вопросы:. условия преобразования;. обмен долями участников или вкладами в уставный капитал будущего предприятия;. согласовывается устав новой организации. Сообщение в налоговые органы. О начале процедуры необходимо письменно сообщить территориальной инспекции в течение трёх дней с даты принятия решения. На основании полученного уведомления налоговая служба сделает запись в ЕГРЮЛ о начале реорганизации.

Сообщение в СМИ. Предприятие обязано один раз в месяц сообщать в средствах массовой информации о проводимой процедуре. Данное действие необходимо для уведомления кредиторов о преобразовании компании.

Контрагенты могут в течение 30 дней с даты последнего объявления письменно потребовать досрочного погашения обязательств. В случае невозможности оплаты — его прекращения, а также возмещения убытков. Избрание органов фирмы. Согласно законодательству, предприятия с разной организационной формой имеют разную структуру. Совет учредителей определяет конкретный состав менеджеров, а также поручает руководству завершить все действия, связанные с регистрацией преобразования:.

получить требования кредиторов о погашении обязательств, составить реестр контрагентов, сумм к уплате и т. П.;.

составить и подписать акты сверки с партнёрами;. погасить кредиторскую задолженность до окончания процедуры;. провести инвентаризацию имущества и обязательств; На основании этих данных учредители составляют и утверждают передаточный акт.

Отсутствие документа является причиной отказа в государственной регистрации реорганизации. В акте указывается:.

общая информация о предприятии;.;. передаточный баланс;.

Спутниковая карта донецкой обл. На этой постоянно обновляемой онлайн-карте обозначены основные автомобильные дороги и города Донецкой области.

пояснения. После оформления всех этих документов они передаются для госрегистрации. Ликвидация реорганизованного лица. После получения свидетельства о прекращении деятельности фирма должна произвести следующие действия:. сняться с учёта в налоговой, в органе статистики, во внебюджетных фондах;. закрыть все счета;.

уничтожить печать. После этого нужно заново стать на учёт во всех учреждениях как новое юридическое лицо, изготовить печать, открыть счёт. Более подробную информацию об этапах процедуры вы можете узнать из следующего видео: Необходимые документы Законодательством установлен перечень документации, необходимой для представления в налоговую службу.

Для регистрации преобразования нужно передать следующие документы ликвидируемого предприятия:. Заявление по форме Р12001. Документ должен быть подписан заявителем. Предоставляется для каждой возникающей компании.

Комплект документов реорганизуемой организации. В него входят:. ИНН;.;.;.;.

В ИФНС передаются оригиналы или нотариально заверенные копии. Документы предоставляются в двух экземплярах. Решение учредителей о реорганизации фирмы. Копия объявления в средствах массовой информации.

Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины, то есть чек, квитанция. Передаточный акт.

В нём должна содержаться вся необходимая информация. Справка об отсутствии задолженности перед ПФР. Копия за последний отчётный период. Расшифровка кредиторской задолженности.

Контактные данные. Телефонный справочник ужгорода. Для вновь создаваемой фирмы нужна следующая информация. полное и сокращённое наименование;.;.;.

размер уставного капитала с указанием формы оплаты;. данные руководителя, наименование его должности;. данные главного бухгалтера;. данные учредителей с указанием их долей в уставном капитале;. информация о банке, в котором будет открыт счёт;.

контактное лицо. При наличии этих документов и сведений налоговые органы регистрируют реорганизацию предприятия. Меняется ли ИНН? С юридической точки зрения при реорганизации предприятие перестаёт существовать, создаётся совершенно новая фирма. В связи с этим меняются все реквизиты компании. Во время процедуры номер налогоплательщика преобразуемой фирмы исключается из реестра.

В дальнейшем этот ИНН уже не используется. Вновь созданному предприятию присваивается другой номер.

В случае изменения правовой формы без осуществления реорганизации ИНН остаётся прежним. Например, при переходе ОАО в ЗАО в реестре налоговой службы изменения не производятся. Налоговые последствия Все обязанности предприятия переходят к его преемнику. То есть, в целях уменьшения налогов осуществлять процедуру не имеет смысла, так как все подлежащие уплате суммы обязательных платежей предшествующей организации должна выплатить новая фирма.

Но существует единственное небольшое послабление — если налоговая служба до реорганизации не обнаружит каких-либо нарушений, то оштрафовать новое предприятие за ошибки предшественника государственный орган не может. Прочие нюансы Преобразование — достаточно сложная процедура. Есть ещё несколько нюансов, знание которых позволит провести ее без нарушений:.

Ликвидируемое предприятие должно составить заключительную бухгалтерскую отчётность на дату, предшествующую дню внесения записи о реорганизации. Новая организация должна предоставить вступительную отчётность. Она составляется путём переноса показателей из заключительной. Если предприятие использовало специальный налоговый режим, то после реорганизации оно может применять УСН или ЕНВД, только если подаст заявление в налоговые органы. Малые организации, желающие перейти на УСН или ЕНВД, могут подать соответствующее заявление в течение пяти дней с даты создания.

Срок проведения процедуры составляет примерно 2-3 месяца. Для ее осуществления можно воспользоваться услугами специализированных компаний.

Реорганизация В Форме Преобразования

Чтобы не прекращать деятельность организации, можно ее реорганизовать. Одна из форм — выделение, является наиболее распространенной. Что это такое Реорганизация – прекращение деятельности лица юридического типа, которое сопровождается правопреемством. Как следствие – возникает одно или несколько новых предприятий, которые должны сохранять права и выполнять обязанности старой фирмы.

Решение о данном переходе принимает учредитель общества и собственник. При реорганизации юридическое лицо не обязано погашать свои обязанности, они переходят к правопреемнику. Тот, в свою очередь, принимает их в полном объеме и не имеет права отказаться от них. Во время процесса оформляется. Что же он представляет собой?

Закон не устанавливает четкой структуры к его составлению. Единственное требование – баланс должен содержать основную информацию о правопреемстве (его положения). Обязательно указывается сумма долга, который переходит к новой организации. Также нет утвержденной формы составления разделительного баланса.

Однако бухгалтер должен ответственно подойти к его оформлению и расписать каждую цифру. К нему нужно приложить такие документы:. ведомость об инвентаризации;. перечень имущества, прав и обязательств для каждого общества (активы, задолженности, вложения финансов и прочее);. договора о передаче;.;.

прочие обязательства. Другими словами, разделительный баланс – отчет бухгалтерии. Необходимо также указать какое право переходит к конкретному участнику. Выделение – одна из форм реорганизации, на основании которой при самостоятельной организации открывается новая фирма. К ней переходят все права и обязанности реорганизованной организации.

Появляться может как одно предприятие, так и несколько. Понадобиться может в нескольких случаях: Если предприятие занимается не одним видом деятельности То часть их может перейти к вновь созданной организации. Это даст возможность оптимизировать процесс обложения налогами, упростить ведение отчетности Организация стремится избавиться от некоторых долгов — Учредители компании имеют конфликты Поэтому не могут продолжать сотрудничество. Данные изменения возможны только при наличии приказов от руководителя новой организации. С какой целью проходит Реорганизация общества позволяет избежать кризиса или потери бизнеса. Осуществляется с целью:.

Распределить бизнес. Реструктурировать активы. Объединить бизнес. Вывести активы. Передать акции, когда запрещается проводить прямые сделки.

Оптимизировать процесс обложения налогами. Также процесс выделения проводится с целью улучшить управление предприятия, то есть повысить его эффективность. Образец договора присоединения при реорганизации бюджетного учреждения смотрите в статье:. Все о реорганизации путем преобразования,. В этом случае филиалы обретают самостоятельность.

Данный процесс подразумевает открытие новых предприятий, без ликвидации старого. Действующие нормативы Процесс реорганизации можно осуществлять только на основании Гражданского и Налогового Кодекса Российской Федерации, прочих нормативных актов. Соблюдая их требования и указания, можно провести данный процесс без проблем. Законы, касающиеся выделения ООО: Федеральный Закон № 99-Ф3 Принятый 5 мая 2014 года, гласит, что основным документом процесса реорганизации является передаточный акт или разделительный баланс (в зависимости от формы) Решение о реорганизации принимает общее собрание участников. Оно же издает и утверждает Устав Этот ФЗ носит название «Об обществах с ограниченным типом ответственности». Гласит:. собрание участников принимает решение о начале реорганизации, разрабатывает Устав и утверждает его, избирает исполнительные органы общества;. в процессе выделения к каждому из участников переходят определенные права реорганизуемой организации.

Сообщает о том, что в течение 3 – дней (после принятия решения) необходимо уведомить Налоговую Инспекцию о преобразовании. Согласно реорганизация в форме выделения ТСЖ должна осуществляться с соблюдением требований гражданского Законодательства. Процесс преобразования товарищества собственников жилья проводится по решению юридического лица –. Правопреемник обязан продолжать уплачивать налоги. Об этом сказано.

Процесс реорганизации общества может проводиться как добровольно, так и по решению суда. Во втором случае это происходит с целью поддержки конкуренции. Необходимо выполнить данное требование, соблюдая все условия. Срок для этого – не менее полгода. 1 сентября 2014 года вступил в силу, касающийся изменений юридических лиц, особенно – различных некоммерческих организаций. Согласно Закону, СНТ преобразовывается в ТСН.

Структура сделки Выделение – самая сложная форма преобразования. На реорганизацию уходит много времени, общества не ликвидируются. Условия сделки также немного отличаются от других типов. Главная роль отводится правопреемству. В процессе выделения каждому участнику присваиваются определенные права согласно разделительному балансу. То есть все имущество получает правопреемник и создаваемое общество. Правопреемство проявляется при совершении сделок, цель которых – уступить часть прав и частично перевести долги. Принятие решения Как только предприятие решило реорганизоваться, необходимо созвать собрание всех акционеров учреждения.

Участники принимают решение о преобразовании, утверждают условия и порядок действия в данном процессе. Стоит отметить, что принятие решения – не начальный этап реорганизации. Прежде всего, необходимо разработать план процесса, оценить имущество и активы, подготовить документацию для экспертизы. План необходим для успешного ведения процесса.

Благодаря ему, соблюдаются условия и требования Закона, сроки проведения. Главное условие – проголосовать за реорганизацию должны все участники. Решение должно быть принято единогласно. Образец протокола Собрания участников о процессе преобразования в форме выделения. Пошаговая инструкция Процесс преобразования методом выделения проходит в несколько этапов: Собрание участников, на котором принимается постановление о преобразовании На этом этапе необходимо также распределить обязанности между всеми участниками, определить сроки проведения процесса, разделить капитал.

Важно внести все сведения в протокол Инвентаризация В ходе которой нужно дать оценку имуществу организации и акциям Оформление разделительного баланса Документ бухгалтерии, дающий возможность разделить финансы, права для каждого Обращение в налоговую инспекцию Данную службу необходимо уведомить о начавшейся реорганизации. Для регистрации необходимо предоставить такие документы:. ксерокопии документов с внесенными изменениями;. протокол об избрании органа исполнительной власти;. копия документа, подтверждающего регистрацию;. свидетельство о постановке на учет в органы налоговой инспекции;. выписка из реестра юридических лиц;.

извещения из внебюджетных фондов (ксерокопии);. сведения о контактном лице.

Данный список документации потребуется для организации, которая будет преобразовываться. Список документов для создаваемого общества:. название (в полном виде, сокращенном);. справку с указанием юридического адреса;. сумма капитала;.

виды предполагаемой деятельности;. форма обложения налогами – полная или;. информация о руководителе;. отделение банка, в котором планируется открытие счета;. сведения о всех учредителях и их доля. В некоторых случаях могут потребоваться и другие документы. Общество, которое находится в процессе реорганизации в форме выделения, должно пройти регистрацию в течение 2- х месяцев.

После прохождения регистрации процесс считается завершенным. Составление протокола Протокол составляется в том случае, если владельцев несколько. В этом документы отображается информация о порядке проведения собрания акционеров, к каким результатам они пришли. Как только принято решение о выделении, необходимо в течение 3-х дней с ксерокопией протокола обратиться в органы регистрации. В связи с частыми изменениями в законодательстве у юридических лиц возникают вопросы, касающиеся реорганизации.

Возможен ли обмен долей При решении реорганизовать организацию возможен обмен долей. Осуществляется он между участниками реорганизуемого предприятия. Устанавливает ли само ЗАО минимальный срок реорганизации путем преобразования узнайте из статьи:. Как это реорганизация предприятия,.

Возможно ли преобразование из ООО в ЗАО,. В противоположном случае единственным членом общества, которое возникнет, останется общество, подлежащее преобразованию. Если выделение нового юридического лица Если выделяется новое общество ограниченного типа ответственности, то оно подлежит полноценной регистрации. При этом обязательна уплата пошлины, размер ее – 4 тысячи рублей.

Общество, не прошедшее регистрацию, не имеет права продолжать свою деятельность. Таким образом, преобразование в форме выделения – нелегкий процесс, требующий ответственности и внимания. Отличается от других форм тем, что реорганизуемое учреждение не прекращает свою деятельность, а созданные им предприятия обретают самостоятельность.